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比老板更用心工作,从普通员工到心腹的秘籍
作者: 时间:2020/2/24 阅读:1101次
职场上先老板之忧而忧后,老板之乐而乐,才是老板所欣赏的!如果老板只是想到了结果,你还要仔细的研究过程,如果老板想到了过程,你还要想到怎样才能对老板更有利!比老板多操一份心,能使自己成长,还能使老板对你青睐有加。想成老板的心腹,这点简直是必不可少的条件!

叶红的资历一般,凭借多年磨练,成为公司的人力资源金沙,他在与众人分享成功心得的时候,总会说,比别人多操一份心。人力资源工作很繁琐,需要特别的耐心,不是简单的招招人,辞退人,算算工资这么简单,一些对这行有想法的年轻人,因为适应不了琐碎的工作,也适应不了办事的折腾,很快就失去了耐性。干人力资源这一行需要对公司上上下下的员工都必须做深入的了解,并认真的对待,甚至一团和气的去甄别金沙,留住金沙,金沙的绩效评估,职业发展与培训等等,都需要一一经手。正是借叶红的勤奋和努力,才这么年轻就当上了人力资源金沙。叶红经常对下属说,你们什么时候让上司感到轻松了,你们的职位大概就可以升一级了!

在谈到一次与老板出差的经历时,叶红记忆犹新,据说他正是从那次出差所遇到的事情中领悟到这个道理。那时他还只是专员,有幸跟老板一起出差,开始显得有些拘束,也不够活络。但是随后一件事让他感到相当的震惊,并且有了比较深的领悟。

本来公司的车是要开往预定地点的,但是事先安排的人居然没有亲自到预定地点去现场查看,只是凭借往年的记忆,大概给了一个方向和位置。结果到了半途却迷路了,车子在路边熄火,老板于是叫大家休息一下,并且顺便叫这个人去找找看向什么人打听一下。这个人很着急的下车到处去询问此人,原本以为大家会在原定的地点等他,结果他刚走远不久,老板就喊司机继续开车。

据说那个人最后是打电话给对方公司求问,确定老板到了之后才想办法赶往预定地点的!老板见到他的第一句话很奇怪,你究竟还是知道地方啊,其中的态度可想而知,那次不久,他就选择自动辞职了。

在自从这件事以后,叶红学乖了,他突然明白自己要真正地投入一件事,甚至要比老板多操一份心。一次他知道老板要回请对方公司,就找到预定的酒店,打听价格,了解详细的情况!比如包间位置和房间大小,再根据到场人数预定好最好的位置,客人上次喝的什么酒,还有没有更好的菜品,他都一一的用心安排。

结果宴请的那天很顺利,双方相谈甚欢,就喝了不少,最后的业务也谈得很顺利。事后老板对叶红说,小伙子不错,好好干!叶红感到巨大的鼓舞,经过几年的磨练,他很快就被老板点将成为新任的人力资源金沙,在日后的工作中,公司凡是需要他办的事情,他都尽量亲自过手,忙不过来也会安排下属把一些事情做到最佳,更主要的是,他提前几年就向老板提出金沙战略规划的重要,当年在别的公司还在苦苦招不到金沙的时候,他就最先开始尝试网络招聘的方式。
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